التعليم تعلن شروط جديدة لصرف حافز التدريس.. وبدء التنفيذ فورًا في نوفمبر 2025

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني رسميًا قواعد صرف حافز التدريس للمعلمين، إلى جانب الحافز الإضافي للإدارة المدرسية المخصص لمديري ووكلاء المدارس، في إجراء وصفه مسؤولون بأنه “دفعة قوية لدعم الجهد الحقيقي داخل الفصول”.

وجاءت الضوابط الجديدة لتحدد بوضوح من يستحق الدعم، ومن يحق له حصد ثمار جهده داخل منظومة التعليم، حيث أكدت الوزارة أن الحافز سيُصرف فقط لمن يمارس التدريس الفعلي أو يتحمل أعباء الإدارة المدرسية، وفق معايير دقيقة تمنع التلاعب وتضمن وصول المستحقات إلى أصحابها الحقيقيين.

يجب أن تُصرف المستحقات عبر الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين.

الالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص طوال الشهر، مع عدم انخفاض أيام العمل الفعلية عن 18 يومًا تشمل الإجازات الرسمية، وذلك لمديري المدارس والوكلاء.

ألا يقل تقدير الكفاية للعام السابق عن «كفء»، وفي حال الحصول على «فوق المتوسط» يُصرف 50% من الحافز فقط.

عدم توقيع جزاء تأديبي يتجاوز خصم خمسة أيام خلال شهر الصرف.

عدم الوقف عن العمل، مع إعادة صرف المستحقات بأثر رجعي إذا ثبت عدم المسئولية.

وشددت الوزارة على قاعدة حاسمة: لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية، تحقيقًا للعدالة وتوزيع الأدوار.

وأكدت “التعليم” أن المديريات التعليمية مُلزمة بسرعة إنهاء الإجراءات، ليبدأ الصرف فعليًا اعتبارًا من نوفمبر 2025، ثم يستمر بالتزامن مع المرتبات الشهرية، في خطوة ينتظرها آلاف المعلمين ومديري المدارس.