مفاجأة.. دراسة جديدة تكشف حاجة الموظفين بعد سن الأربعين لـ4 أيام إجازة أسبوعيًا 

كشف باحثون ضمن سلسلة أوراق العمل الصادرة عن معهد ملبورن، أنّ الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن أربعين عاماً يحتاجون إلى عطلة نهاية أسبوع لا تقل عن أربعة أيام للحفاظ على تركيزهم وكفاءتهم في بيئة العمل.

وأوضحت الدراسة أنّ العمل لأكثر من ثلاثة أيام أسبوعيا بعد سن الأربعين يؤثر سلبًا على الوظائف الإدراكية، ويزيد من الإرهاق والتوتر، ما قد يقلل من الإنتاجية على المدى الطويل.

وأشار الباحثون إلى أنّ العمل بدوام جزئي، والذي يصل إلى نحو 25 ساعة أسبوعيا، يعزز الوظائف الإدراكية ويحفز نشاط الدماغ، بينما تؤدي زيادة ساعات العمل عن هذا الحد إلى تأثير سلبي على الإدراك.

وأظهرت الاختبارات أن العاملين بدوام كامل أو العاطلين عن العمل سجلوا درجات أقل بنحو 15% مقارنةً بالذين يعملون 25 ساعة أسبوعيا، دون فروق ملحوظة بين الجنسين.

كما سلطت الدراسة الضوء على الوضع المالي للمتقاعدين في الولايات المتحدة، حيث كشفت إحصائيات جمعية المتقاعدين الأمريكية (AARP) عام 2024 أنّ واحدًا من كل خمسة أمريكيين فوق سن الخمسين لا يمتلك أي مدخرات للتقاعد، ما قد يجبرهم على العمل لأجل غير مسمى لضمان حياة كريمة بعد التقاعد، على الرغم من توصيات الخبراء بتأمين 80% من الدخل قبل التقاعد.