وزير العمل إجازة : عيد الأضحى للقطاع الخاص  5 أيام مدفوعة الأجر 

أصدر وزير العمل محمد جبران قراراً بمنح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر تبدأ من الخميس 5 يونيو وتستمر حتى الاثنين 9 يونيو 2025، بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

وأوضح القرار أن منح الإجازة يتم وفقاً للمادة (52) من قانون العمل، مع السماح بالتشغيل خلال هذه الفترة في حالات الضرورة فقط. وجاء هذا القرار في إطار سياسة الدولة الرامية إلى توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف القطاعات، تحقيقاً للبعد الاجتماعي والوطني للأعياد والمناسبات.

ويأتي هذا الإعلان تماشياً مع حرص الحكومة على تحقيق التوازن بين حقوق العمال وضرورات العمل، مع التأكيد على أهمية تمكين العاملين من الاحتفال بالمناسبات الدينية مع أسرهم.

وزارة العمل تصدر تعليمات منح إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص

أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا بشأن منح إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتضمن الكتاب التوجيهات التالية:

منح العاملين إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى و التزام رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بنشر أحكام الكتاب و التأكيد على تطبيق هذه القرارات في جميع مواقع العمل والإنتاج.

جاء هذا القرار تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1803 لسنة 2025 الذي أعلن عن إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في:

الوزارات والمصالح الحكومية و الهيئات العامة و وحدات الإدارة المحلية و شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال ، مع استثناء أعمال الامتحانات التي ستستمر وفقًا للمواعيد المقررة من الجهات المختصة.