حملات مكثفة بمدن جنوب سيناء.. ” العمل ” تراقب التزام المنشآت بقانون العمل والحد الأدنى للأجور

كثّفت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء حملاتها التفتيشية على المنشآت بمختلف مدن المحافظة، في إطار خطة موسعة تستهدف تعزيز الرقابة على سوق العمل وضمان التزام أصحاب الأعمال بالضوابط القانونية المنظمة لعلاقات العمل، تنفيذًا لتوجيهات الوزير حسن رداد وتعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ جنوب سيناء.

وأكد أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن أجهزة التفتيش تواصل جهودها الميدانية بشكل دوري للتأكد من تطبيق التشريعات العمالية على أرض الواقع، بما يضمن صون حقوق العاملين وتحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، إلى جانب دعم بيئة عمل آمنة ومستقرة داخل المنشآت المختلفة.

وفي هذا السياق، نفذ مكتب عمل رأس سدر جولة تفتيشية موسعة على عدد من المنشآت الواقعة في نطاق اختصاصه، لمراجعة مدى الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من تحرير عقود عمل رسمية للعاملين، بالإضافة إلى التحقق من استيفاء النسبة القانونية لتشغيل الأشخاص ذوي الهمم، فضلًا عن متابعة تنفيذ الالتزامات التي ينص عليها قانون العمل الجديد.

ولم تقتصر الحملات على أعمال التفتيش فقط، بل امتدت لتشمل جانبًا توعويًا مهمًا، حيث تم عقد لقاءات مع أصحاب الأعمال والعاملين لشرح الحقوق والواجبات التي يكفلها القانون، بهدف نشر الثقافة القانونية داخل بيئات العمل وتعزيز الالتزام الطوعي بالتشريعات المنظمة للعلاقة بين طرفي الإنتاج.

وأشارت علا عبد الله، مدير مكتب عمل رأس سدر، إلى أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة المديرية الرامية إلى تكثيف التواجد الميداني داخل المنشآت ومتابعتها بشكل دوري، بما يضمن التطبيق الكامل لأحكام القانون، ويعزز مناخ الاستقرار داخل سوق العمل بمحافظة جنوب سيناء.