شمال سيناء تمضي نحو التميز الإداري بتأهيل كوادرها في مركز سقارة للتنمية المحلية

في خطوة تعكس حرص محافظة شمال سيناء على بناء قدرات كوادرها البشرية وتعزيز كفاءتهم الإدارية، نظّمت إدارة الموارد البشرية بالمحافظة لجنة لاختبارات تحديد المستوى لاختيار نخبة من الموظفين والقيادات للالتحاق ببرامج تدريبية متخصصة في مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، وذلك ضمن خطة وزارة التنمية المحلية للعام المالي 2025 / 2026.

وقد أُقيمت أعمال اللجنة داخل قاعة تدريب الحاسب الآلي بمجلس مدينة العريش، برعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، واللواء الدكتور خالد مجاور محافظ شمال سيناء، في إطار استراتيجية وطنية تهدف إلى الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين عبر تأهيل العنصر البشري، الذي يُعد الركيزة الأساسية في منظومة العمل الحكومي.

وأوضح الأستاذ أسامة الغندور، السكرتير العام للمحافظة، أن التدريب المرتقب يسعى إلى صقل المهارات القيادية للعاملين، وتمكينهم من إدارة فرق العمل بكفاءة أعلى، مما سينعكس إيجابًا على أداء المؤسسات وزيادة الإنتاجية. وأضاف أن هذه البرامج التدريبية تواكب متطلبات العصر، وتسهم في تعزيز انتماء الموظفين لمواقع عملهم.

وأكد الغندور أن الإعلان عن خطة التدريب تم عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للمحافظة، لإتاحة الفرصة أمام جميع الراغبين من الموظفين في الانضمام إلى البرامج التدريبية المقامة في مركز سقارة، بما يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.

وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية شاملة لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري في شمال سيناء، وبناء صف ثانٍ من القيادات القادرة على مواكبة التحديات المستقبلية وخدمة المجتمع بكفاءة واقتدار.