أصدرت وزارة العمل اليوم تقريرًا مفصلًا عن جهود مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في 8 بلدان أوروبية وعربية، وذلك خلال الفترة من عام 2020 إلى عام 2024.
وأكد التقرير على أن هذه المكاتب قدمت خدماتها لما يقرب من 5 ملايين عامل مصري يعملون في الخارج، وذلك من خلال توفير فرص عمل جديدة، وحلّ الشكاوى العمالية، واسترداد حقوق العمال، وتقديم الدعم والمساندة لهم.
وخلال السنوات الأربع الماضية، تمكنت مكاتب التمثيل العمالي من تحقيق العديد من الإنجازات.
أهم الإنجازات:
توفير 297 ألف فرصة عمل جديدة للعمال المصريين في الخارج.
استرداد حقوق العمال المصريين في الخارج بمبالغ بلغت مليارًا وسبعة ملايين جنيه.
تسوية 17 ألف و 763 شكوى عمالية بشكل ودي.
تنفيذ 393 ألف و 967 زيارة لمواقع عمل العمال المصريين في الخارج.
تقديم الاستشارات العمالية لأكثر من 393 ألف عامل مصري.
وتعمل مكاتب التمثيل العمالي على تحقيق 10 أهداف رئيسية، أهمها:
دراسة ومتابعة قوى العرض والطلب في أسواق العمل الخارجية.
رعاية مصالح العمالة المصرية في الخارج والحفاظ على حقوقها.
التوجيه الفني لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج لتنشيط الطلب على العمالة المصرية.
إعداد الدراسات اللازمة لإنشاء مكاتب تمثيل عمالي جديدة في الدول الأكثر جاذبية للعمالة المصرية.
المشاركة في اجتماعات اللجان العليا والقنصلية المشتركة مع الدول المستقبلة للعمالة المصرية.
بحث شكاوى المصريين المتعلقة بالعلاقة التعاقدية بالخارج والعمل على حلها.
التنسيق مع وزارة الخارجية لبحث وحل مشكلات العمالة المصرية في الدول التي لا تتواجد فيها مكاتب للتمثيل العمالي.
وضع البرنامج الفني لزيارات وزراء العمل العرب والأجانب.
إعداد مشروعات الاتفاقيات والبروتوكولات ومذكرات التفاهم الثنائية مع الدول العربية والأجنبية في مجال تنقل الأيدي العاملة المصرية.
المشاركة في إعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمصريين العاملين بالخارج.
وحرصًا من وزارة العمل على تقديم أفضل الخدمات للعمال المصريين في الخارج، قامت بتدريب المرشحين لوظائف مكاتب التمثيل العمالي على أكمل وجه، وذلك من خلال برامج تدريبية مكثفة شملت دورة تدريبية في الأكاديمية الوطنية للتدريب وتأهيل الشباب، ودورة تدريبية في الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، ودورتين تدريبيتين تحت إشراف وزارة الخارجية، ودورة تدريبية للملحقين المرشحين ضمن مشروع THAMM.
